Recursos Humanos

A relação empresa/funcionário é muito importante para a ThyssenKrupp Elevadores. Por isso, a companhia oferece uma ampla série de benefícios a todos os seus colaboradores. As vantagens vão desde a assistência médica e de alimentação até incentivo educacional e cursos de qualificação. A empresa também oferece um Plano de Participação nos Resultados a seus funcionários, que repartem o lucro gerado se for atingido determinado resultado financeiro.
Se você também quiser fazer parte da equipe de funcionários da ThyssenKrupp Elevadores, preencha o nosso currículo online. Ele será analisado pelo Departamento de Recursos Humanos.

Assistência Médica A ThyssenKrupp Elevadores oferece plano de saúde e seguro de vida aos seus funcionários.

Plano de Participação nos Resultados Por meio de sua própria política de distribuição de resultados, que atende as normas legais vigentes, os resultados positivos, quando alcançados pela empresa, são distribuídos anualmente de acordo com critérios divulgados.

Incentivo Educacional A empresa oferece ajuda de custo nos cursos técnico, superior e de idiomas.

Cursos de Qualificação A empresa investe em treinamentos nas áreas técnica e comportamental.

Alimentação A Fábrica/Matriz oferece refeitório aos funcionários. Já as Unidades de Negócios da empresa disponibilizam tíquete alimentação.